Charge da semana pro Jornalistas & Cia
Código de Conduta da Abril institui telefone para denúncias
Uma linha telefônica para denúncias está entre as principais inovações do Código de Conduta que a Abril começou a distribuir no último dia 7/12 a seus funcionários, fornecedores e outros colaboradores. O código ordena e regula as crenças do Grupo Abril, explicitando e documentando como este age e espera que seus funcionários e colaboradores ajam frente a diferentes situações — como conflitos de interesse e assédio moral, por exemplo. Thomaz Scott, diretor de Auditoria da Abril – área que cuidará da adesão ao código e investigará denúncias de violações –, explica que as denúncias sempre existiram na empresa e que a Auditoria as recebe, investiga sua veracidade e procedência e, se for o caso, toma as medidas necessárias, sempre no mais absoluto sigilo: “Isso não muda. A diferença é que, a partir de agora, haverá canais específicos para dúvidas e denúncias: a linha 0800-772-2745, um e-mail e um escritório externo especializado nesses casos, para quem preferir”. Ele informa que a Abril garante total confidencialidade aos denunciantes, que terão um retorno do andamento do caso pelo canal que indicarem para isso. Como o código é amplo, serve para todos, futuramente, deve ser divulgado um manual para orientar os profissionais de redação em suas questões específicas. Todos, porém terão que assinar o Termo de Compromisso anexado à publicação, pelo qual o funcionário diz que está ciente do conteúdo do Código de Conduta.
Neste domingo, dia 09/12, vai acontecer o lançamento da coletânea Contos Tristes do Estevão Ribeiro que ficou em segundo lugar no Concurso Capixaba de Literatura.
